El microlearning se define como una estrategia de formación virtual a partir de la cual se desarrollan pequeñas capsula de contenidos didácticos que les facilitaran a los aprendices adquirir determinadas competencias. El aprendizaje está dado por pequeños pasos, que una vez interconectados, dan como resultado un conocimiento mas amplio y profundo a largo plazo. […]
¿Por qué es importante la Formación Empresarial?
La formación empresarial es una actividad que esta tomando un auge importante en las empresas ya que de esto depende el conocimiento de sus colaboradores y del crecimiento y continuo aprendizaje para la supervivencia de la organización en el mercado. Es por esto que la formación hace parte de la estrategia de las organizaciones y […]
¿Sabes qué es un LMS?
Un LMS (Learning Management System) o Sistema de Gestión de aprendizaje, es una plataforma basadas en la web que facilita la gestión de usuarios, recursos y contenidos para llevar a cabo procesos de enseñanza. Cursos virtuales En primer lugar, dentro de un LMS podemos encontrar cursos virtuales claramente estructurados. Un curso virtual puede definirse como […]
ADDIE, una metodología para la creación de contenidos digitales
La metodología ADDIE representa una guía descriptiva para la construcción de herramientas de formación y apoyo, y la creación de material educativo. Este modelo es usado para el desarrollo de contenido por los diseñadores instruccionales y los desarrolladores de contenido virtuales. Este proceso posee cinco fases que son: análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación. Cada […]
¿Cuál es la función de una Universidad Corporativa Digital?
Desde hace tiempo se ha venido escuchando conceptos como el de universidad corporativa, escuela corporativa, academia empresarial y otros más, solo para describir la implementación de una plataforma de aprendizaje (e-learning) que facilite los procesos de inducción y formación dentro de las organizaciones. ¿Pero realmente que es una Universidad Corporativa Digital?, mas allá de ser […]
Modelo de aprendizaje 70 – 20 – 10
Desde hace algunos años, he venido trabajando con temas de aprendizaje o formación virtual, en los cuales he podido formarme desde la experiencia, desde lo vivido y desde lo aprendido, pero cuando realmente índigo y busque mas de donde aprender encuentro que existen metodologías que se pueden aplicar y que me pueden seguir enseñando, pero […]
Formación virtual vs Formación tradicional
Una de las tendencias que trae consigo la transformación digital, y que se viene posicionando en los últimos años, es la educación o formación virtual. La formación virtual se plantea como alternativa a una enseñanza innovadora, donde se presentan diversas herramientas y metodologías para facilitar la transferencia de conocimiento que garantice la calidad psicopedagógica de […]